当前,我国就业形势总体稳定,但就业总量压力仍然存在。如何确保就业主体高质量就业,既关系宏观经济,也关系万家灯火。58同城、赶集直招发布2023年一季度人才流动趋势报告,从职位、薪资、城市等维度剖析了当前就业市场人才流动趋势,数据显示,2023年一季度,求职投递简历量环比上升40.9%,北京、成都、广州、杭州等,成为企业热门招聘城市。普工企业招聘需求最旺,美容师招聘需求涨幅最高。
在数字经济时代,就业环境摆脱了时空限制,在一定程度上便利也促进了人才流动。为此,各城市纷纷在一季度抛出人才政策。
今年深圳市政府工作报告提出,“培育引进战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。”落实打造高水平人才高地,深圳各区联合优势企业召开多场招聘活动,吸引大批求职者南下逐梦。与此同时,北京、重庆、上海、成都、广州、杭州、东莞、长沙、武汉、西安、郑州、苏州、青岛、南京等地也颇受求职者青睐。
从招聘需求来看,2023年一季度,北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、上海、郑州、佛山、济南、东莞、长沙、哈尔滨、苏州、重庆成为一季度招聘需求活跃top15的城市。
环比看,北京简历投递量增长65.01%,杭州、郑州、苏州、广州投递量增长均超过65%。反映出京津冀、长三角和粤港澳大湾区是人才净流入地区。
曾有一段时间,离开北京是主旋律,如今在企业招聘需求上涨的催化下,返京潮已从酝酿变为现实。北京、成都、广州等地正凭借信息技术、汽车、商贸等优势产业,招聘需求持续升温,不断扩大人才蓄水池的深度与广度。环比看,苏州,郑州,佛山,杭州企业的招聘需求增长超过15%。
从整体城市招聘薪资来看,2023年一季度,热门招聘城市平均月薪8942.07元,环比上升1.7%。其中上海平均月薪水平最高,为10554.17元;佛山城市招聘平均月薪显著上升,环比增长5.6%,达到了7914.53元。2023年是全国经济提振复苏快速发展的关键时期,其中工业经济的表现至关重要。去年,佛山规上工业总产值和增加值均居全国第五位,其中规上工业总产值2.87万亿元,在此背景下,佛山企业通过有竞争力的薪资水平聚拢高端人才。
58同城、赶集直招数据显示,2023年一季度,企业招聘最旺盛的是普工职位,其次是销售代表、保安、服务员、店员/营业员、文员、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管、收银员、保洁、前台/总机/接待、美容师、仓库管理员、电话销售职位。其中,服务员,保洁,美容师招聘热度环比上升均超过11%,分别上涨11.36%、11.44%、12.98%。
中国制造业在很长时间里都属于劳动力密集型产业。随着制造业的转型,机器对人力的替代率越来越高,但驾驭机器的归根结底是人,制造业高质量发展还是需要一批懂技术、能创新、肯实干的高水平技能人才。因此,“抢人”仍然是每年开春工厂必经的环节。与之对应,2023年一季度,求职最活跃的职位也是普工,伴随技能人才评价机制日益健全,福利待遇、社会地位明显上升,“进厂上班”成为热门选项。
除普工外,货车司机、文员、商务司机、店员/营业员、保安、服务员、收银员、装卸/搬运工、分拣员、仓库管理员、保洁、销售代表、快递员、专车司机职位也颇受求职者青睐。环比看,仓库管理员环比涨幅最大,环比上涨60.18%;同比看,专车司机同比增幅最大,高达71.08%,此外,装卸/搬运工同比上涨30.39%。由此折射出,热门行业一线岗位求贤若渴,一技傍身更好就业。
从薪资来看,招聘需求活跃前十五的岗位招聘月薪资平均为8263.04元,具体来看,随着人们的网购需求不断增长,物流行业相关岗位薪资水涨船高。在热门职位中,物流专员/助理平均月薪水平最高;商务司机、仓库管理员、普工职位平均月薪均过万元。从薪pg电子游戏官网资变动看,前台/总机/接待、电话销售职位同环比涨幅较大,分别增长46%、20.1%,达6442.58元、7018.48元。
作为招聘行业领导者,58同城、赶集直招对2023年一季度人才流动趋势数据进行细致刻画,为招聘行业呈现出一幅清晰精准的就业城市图景,并为求职者提供择业数据参考。不仅如此,58同城、赶集直招紧密围绕经济发展趋势、企业招聘及人才求职痛点,从智能化、一体化服务、海量资源投放等多维发力,为雇主与求职者搭建直接沟通的桥梁,助力招聘供需两端高效连接,为稳就业作出积极贡献。