pg模拟器北京工商大学是北京市重点建设的高水平研究型大学，始建于1950年，1999年6月经教育部批准由北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成，现有学科专业涵盖理、工、文、法、经、管、艺术等，建校70年来，学校已为国家培养了15万余名各级各类专门人才。
学校现设16个学院、1个教学部；拥有2个国家级检测中心、1个国家级实验教学示范中心、2个国家级虚拟仿真实验教学中心（项目）、1个国家工程实验室、1个科技部中国-加拿大联合实验室、1个北京市高精尖中心、4个北京市重点实验室、1个环保部重点实验室、1个北京市实验室、1个北京高等学校工程研究中心、1个北京市工程技术研究中心、3个省部级研究基地、1个北京市智库基地、2个省部级协同创新中心、4个北京市高校实验教学示范中心；学校现有博士后科研流动站2个，一级学科博士学位授权点2个，联合培养博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点17个、硕士专业学位授权点17个、本科专业57个。学校农业科学学科进入ESI排名世界前1%行列。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘教师岗位人员，相关事项公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国的领导，拥护社会主义办学方向，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品质；热爱教育事业，具有团队精神、敬业精神和责任意识；具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力；身心健康；在校期间学习成绩优良；无任何不良记录。
（二）应聘人员应具有博士学位（体育、艺术、小语种等特殊专业可适当放宽），符合学校规定的招聘岗位的任职资格和条件要求，符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。
国内应届毕业生： 应为正常参加2021年毕业派遣的统招统分毕业生，且须在2021年底前取得相应学历学位证书并报到入职；硕士应届毕业生应具有北京市常住户口（不包括学生集体户口）。
博士后出站人员： 须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，同时要求2021年底前能出站并报到入职。
留学归国人员： 须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续，同时要求2021年底前能办理完就业落户手续并报到入职。
年龄要求： 硕士一般在27周岁以下（1994年1月1日之后出生），博士、博士后一般在35周岁以下（1986年1月1日之后出生）。
自公告发布之日起接受报名，应聘人员请访问北京工商大学招聘系统，在线注册填写简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
学校各招聘单位根据招聘资格条件、岗位要求、应聘人员专业和研究方向、代表性学术成果等对应聘人员进行资格审查并进行函选，以1:10的比例确定进入综合考察环节的人员名单，若符合条件的人数未达到相应比例，则按照实际符合条件的人数确定。
学校各招聘单位组织综合考察，采用面试和试讲的方式，成绩采取百分制，合格线分。根据综合考察成绩由高到低，每个招聘岗位推荐2名人选进入素质测评环节。面试和试讲全程录像。
学校人事工作领导小组根据综合考察成绩和素质测评结果进行评议并提出意见。学校校长办公会研究，党委常委会审议确定拟聘用人员。
拟聘用人员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行。体检费用自理。
学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等内容。
体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关聘用手续。体检和政审不合格的，取消拟聘用资格。
（一）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
（二）聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，聘用岗位为专业技术岗初级及以上，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同，预聘期为3年，预聘期的岗位职责和任期目标请咨询相关学院（部），预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的后果。
（一）教师岗位的岗位职责、学科和专业方向、预聘期任期目标等相关问题请咨询应聘学院（部）联系人（联系方式详见附件）。
