（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国的领导，拥护社会主义办学方向，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品质；热爱教育事业，具有团队精神、敬业精神和责任意识；具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力；身心健康；在校期间学习成绩优良；无任何不良记录。
（二）应聘人员应具有博士学位（体育、艺术、小语种等特殊专业可适当放宽），符合学校规定的招聘岗位的任职资格和条件要求，符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。
1.国内应届毕业生：应为正常参加2021年毕业派遣的统招统分毕业生，且须在2021年底前取得相应学历学位证书并报到入职；硕士应届毕业生应具有北京市常住户口（不包括学生集体户口）。
2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，同时要求2021年底前能出站并报到入职。
3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续，同时要求2021年底前能办理完就业落户手续并报到入职。
4.年龄要求：硕士一般在27周岁以下（1994年1月1日之后出生），博士、博士后一般在35周岁以下（1986年1月1日之后出生）。
自公告发布之日起接受报名，应聘人员请访问北京工商大学招聘系统，在线注册填写简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
（一）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
（二）聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，聘用岗位为专业技术岗初级及以上，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同，预聘期为3年，预聘期的岗位职责和任期目标请咨询相关学院（部），预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的后果。
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