麻将胡了最新官方版下载今年以来,温州市人力社保局创新推出“十万工匠培育工程”,紧扣市场需求、产业需求和劳动者需求,以“三个精准”大规模广覆盖高标准实施工匠人才攻坚发展行动。目前,温州累计培训技能人才25万多人次,完成年度任务208%,新增工匠人才取证数首次突破10万人,完成率125%,其中新增高技能人才数4.33万名,完成率180%,全部指标均提前三个月超额完成年度任务,创历史最好水平。
依靠人才发展区域经济,地方政府不仅需要着力构建工匠人才“蓄水池”,激活高技能人才培育“生态圈”,更要畅通技能人才成长渠道,拓宽职业路径。58同城作为招聘行业领导者,充分发挥资源、技术、品牌等优势,以丰富多元的招聘活动为人企互通畅通渠道,多措并举助力广大求职者充分、高质量就业。
日前,教育部高校学生司公布了关于2021年供需对接就业育人项目入选单位名单,58同城作为首批经审核通过的可申报企业,将在教育部高校学生司的指导下,深入开展供需对接就业育人项目,致力于把企业用人需求纳入高校教学和培养体系,提升毕业生就业能力和综合素养。
为帮助技能人才更好更快的了解就业市场信息,58同城依托专业大数据先后发布了多份行业性就业报告,包括餐饮行业就业大数据、双十一快递行业就业数据、双十一物流行业就业数据、制造业就业大数据、住宿业就业大数据等。通过对各行业企业招聘、求职者就业情况进行分析梳理,为招聘求职市场提供理性、建设性的参考意见,对于提升人岗匹配效率,推动就业市场稳定发展,都发挥了积极的作用。
为了增进技能人才专业水平,更好的为技能人才搭建交流、切磋的舞台,58同城还曾作为首届全国技能大赛的高级合作伙伴,在服务保障等方面为大赛提供支持,全程为大赛保驾护航。据悉,58同城不仅在招聘首页搭建全国技能大赛专区,提供海量优质就业岗位及丰富的职业培训资源,吸引广大劳动者关注,还聘请了58同城资深人力资源专家为现场用户提供职业辅导、人才测评、就业咨询服务,帮助技能人才更好的树立就业观、择业观。
秉持全力以“服”的核心理念,58同城发挥品牌和资源优势,通过多元化、创新性的职业技能培训,有效提高创新型、应用型、技能型人才培养质量,为企业高质量发展提供了人才保障,在帮助从业者“精准学习,更好就业”的同时,推动培训与就业“无缝对接”,实现专业与产业“同频共振”。返回搜狐，查看更多
