近期，在社交平台“帮忙选offer”的帖子中，涌现了许多新能源、新能源汽车、半导体以及机器人高端装备制造等行业的新选项。根据招聘机构发布的数据显示，高校毕业生到制造业就业的意愿持续提升。投递简历的毕业生人数明显增加，高端制造业尤其受到青睐。现在的毕业生为何开始偏爱制造业？就业市场上的新变化反映出哪些发展新动向？
应届生的就业天平似乎正在倾向新的重心。某招聘网站发布的《2023春季校园招聘白皮书》显示，2023届春招学生中，首选智能制造行业的本科生占比18%，硕士生达到26.1%。某研究机构发布的《2023就业蓝皮书》也提到，以电子电气设备制造业为代表的高技术制造业，以及能源相关领域吸纳毕业生就业比例稳步提升，一些聚焦新一代信息技术、智能制造等领域的专业，就业优势较为明显。
在今年高校毕业生规模继续增加的背景下，不少毕业生也选择早动手、广开路，将眼光更多地投向前沿行业和高科技领域。猎聘大数据显示，截至4月末，2023届应届毕业生投递人数增长最快的十大行业赛道中，智能制造、AIGC（生成式人工智能）、AI大模型排名前三，同比分别增长303.12%、297.27%、235.25%。从投递行业的占比变化看，机械制造从2021届的4.47%上升为2023届的9.14%，在15个行业中上升趋势最明显。
除了光明的职业前景，新产业、新技术、新模式带来的良好薪资待遇，也是吸引年轻人的一个重要因素。猎聘数据显示，在招聘人数最多的10个新赛道中，有8个招聘2023届毕业生平均年薪超过了15万元；“含金量”最高的智能制造、AIGC、AI大模型3个赛道，招聘毕业生平均年薪分别为33.02万元、30.36万元、27.99万元。
先进制造业对高校毕业生吸引力大增并不是一个孤立的事件，正所谓资本的嗅觉最灵敏，从今年年初开始，先进制造业就已经成为一级市场出资的重点对象。
最新数据显示，2023年上半年，一级市场机构LP（出资人）出资明显回暖，占2022年全年出资额的73%。其中，政府资金持续成为出资主力，浙江、安徽等省份出资最为“豪横”，瞄准先进制造等行业加大火力。
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同样是在今年上半年，多只千亿元级别的地方产业母基金宣布成立。地方“基金矩阵”概念正在兴起，各地服务于科技创新和实体经济的先进制造业成为这些产业母基金的重点投资方向。
在吸引外资方面，商务部最新数据显示，今年前三季度，中国制造业实际使用外资金额2624.1亿元，同比增长2.4%，其中高技术制造业实际使用外资同比增长12.8%。
天眼查数据显示，2022年11月到2023年11月期间，我国新设立外商投资企业31022家（存续），其中隶属制造业领域的企业共4936家。新设外商投资制造业企业中，先进制造业和高新技术产业企业至少2756家，占比超55%。
除了先进制造业，全国传统制造业改造升级的步伐同样没有停歇。今年前三季度，全国传统制造业技改投资占全部制造业投资的比重近4成，推动着传统产业正在加速向着高端化、智能化、绿色化转型升级，也释放出更多的增长动能。
制造业是需要沉淀和积累的行业。纵观国际制造业领域，往往是那些专注于制造业的某些细分市场，就像掘井一样，坚持不懈做到“一米宽，百米深”的企业，更能在国际上引领技术发展方向和前沿技术潮流，也具备较高的经济和技术价值。
当下，在国家经济大方向重回实体经济和回归制造业的前提下，大力发展单项冠军企业既是当下之需，也是长远之策。德国、日本等发达国家已有成功范例可以借鉴。据相关部门专业统计，自2016年起至今，累计七批共1200家企业(产品)入选了国家级制造业单项冠军。这些企业专注于制造业某些细分市场，坚持专业化发展、市场份额全球领先、创新能力强、质量效益高，代表了我国制造业的水平，也代表了全球制造业细分领域最高发展水平和最强市场实力。
近年来，“单项冠军企业”研发投入持续增长，创新成果质量显著提升，有37家单项冠军企业专利申请超5000项。从专利数量的分布来看，200项到500项专利区间范围内的企业，数量超360家。从专利的行业分布来看，计算机、通信和其他电子设备制造业、专用设备制造业、电气机械和器材制造业，这三个行业的专利申请数量位居前列，均超过9万项。
另据中国企业联合会9月发布的榜单显示，中国制造业企业500强的研发投入持续增长。2023中国制造业企业500强研发费用总规模达到10962.15亿元，较上年增长3.83%。创新成果质量显著提升，专利数达到143.84万件，较上年增加了13.39万件，增长了10.27%；发明专利达64.41万件，较上年总体增加了6.92万件，增幅为12.04%；专利质量稳定提升，发明专利占比达到44.78%。从不同行业看，航空航天、通信设备制造、轨道交通设备制造、纺织印染的行业平均研发费用位居前列。
