近年来,重庆经济高速发展,不仅吸引不少高校人才回流,本地高校生毕业后留渝发展的比例也越来越高。据58同城招聘研究院数据显示,2021年6月,重庆求职需求环比上升13.7%。为助力山城求职者理想择业,火热进行中的58同城超职季活动在重庆开设专区,汇聚众多本土知名企业,释放海量热门行业在招岗位,搭建人才与岗位的快捷桥梁,以蓄力人才助推城市高质量发展。
本届58同城超职季以“工作超多超有戏”为主题,设置了名企直播、超多职位、企业专区、城市专区等众多板块,云集全国各地超500万家企业,释放超3000万工作机会,活动一经上线便引发了求职者的强烈关注,在各大城市掀起了求职热潮。作为五大国家中心城市之一,重庆始终发挥着中心城市的带动作用,58同城希望通过城市专区加速重庆人才流入,进而推动川渝经济圈的建设发展。
58同城招聘研究院数据显示,重庆招聘活跃度TOP8的行业分别为:交通运输、仓储和邮政业,批发和零售业,信息传输、软件和信息技术服务业,文化、体育和娱乐业,制造业,房地产业,居民服务、修理和其他服务业,住宿和餐饮业。其中,文化、体育和娱乐业招聘需求环比增速最快,增长了32.7%。据悉,重庆在其管辖的副省级新区两江新区投资7亿元建设了两江国际影视城,该影视城是一个集影视、文化、休闲、娱乐为一体的大型综合性旅游度假区,暑期旅游旺季即将到来,人才招聘工作刻不容缓。
与此同时,重庆求职者关注度TOP8的行业分别为:批发和零售业,住宿和餐饮业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,居民服务、修理和其他服务业,制造业,文化、体育和娱乐业,房地产业。上述行业的投递情况均呈现环比上升趋势,其中,住宿和餐饮业环比增速最快,增幅为45.1%。这表明,围绕“衣食住行”展开的行业企业,因市场化程度较高,仍是吸纳人才的主要阵地。
6月求职活跃度环比上涨13.7% “超职季”逾50万岗位助重庆求职者稳就业
近年来,重庆高度重视青年人才工作,从政策、平台、服务等多方发力,全面构建有利于青年人才创新创业发展的政策体系和服务环境。今年,围绕科创中心建设需要,重庆将对博士后基础研究项目实行长周期资助,最长可达到6年;还将举办博士后“金秋项目路演月活动”等。不仅如此,重庆还出台“塔基”人才政策,全力打造有利于青年人才干事创业、成长成才的良好环境。基于以上原因,大量人才涌入重庆,据58同城招聘研究院统计数据显示,6月重庆求职投递量环比增长13.7%。
从岗位需求度来看,2021年6月,重庆招聘需求活跃度TOP10的岗位分别为:普工、操作工、快递员、包装工、组装工、送餐员、物流专员/助理、保安、销售代表、服务员。随着重庆持续推动人才引进政策,留渝落户、安居需求明显增加,并带动了房地产相关岗位的招聘需求,与5月相比,重庆房地产经纪岗位需求在6月进一步上升,增幅为39%。
从求职者关注度来看,2021年6月,求职者关注TOP10的岗位分别为:普工、货运司机、店员/营业员、服务员、保安、pg电子平台文员、商务司机、淘宝客服、厨师/厨师长、快递员。其中服务员岗位简历投递环比显著上升,增幅高达78.4%,店员/营业员、保安的增幅分别为21.5%和10%。
从薪资水平上看,2021年6月,重庆企业平均支付月薪为7604元。在重点岗位中,送餐员的平均月薪较为亮眼,为11356元,送餐员的高收入与其多劳多得的工作性质息息相关;其次是房产经纪人,平均月薪为10619元;销售代表、快递员和物流专员/助理的平均月薪均在9000元以上。此外,包装工的月薪环比上升2.4%,为7259元。
基于大数据所反映出的就业趋势,本次58同城超职季重磅上线重庆专区,汇集美团、快手、顺丰速运等超过10万家知名企业,释放大量工作机会,覆盖餐饮、零售、物流等领域,涉及岗位50万个,为渴望在重庆实现安居、乐业的求职者提供了丰富优质的就业机会。
“超职季”活动期间,重庆求职者登录58同城APP,进入招聘页面,便可在重庆专场中看到上述企业及岗位信息。除了可以浏览岗位职责、工作内容、岗位薪资之外,58同城“超职季”还将企业福利进行了标签化展示,如“房补”、“饭补”、“就近分配”、“商业保险”、“加班补助”等,求职者可以结合自身能力、需求和招聘企业要求,快速寻找合适的工作岗位。
身处信息时代,58同城积极挖掘数字经济红利促进人才供需对接。在重庆专场中,企业HR可以通过直播带岗的方式,向广大求职者介绍岗位职责、薪资待遇、福利情况及工作环境,全方位解答求职者疑惑,为高校毕业生稳就业提供最全面的价值参考。除直播招聘外,58同城还通过视频面试、神奇面试间等一系列智能招聘工具,为求职者构筑了零接触、高效率、精准化的求职场景,真正打通了用户线上求职“最后一公里”。
秉持全力以“服”的核心理念,58同城以用户需求为导向,举办超职季活动加强重庆企业、人才供需对接,并通过先进的技术服务,提升人力资源市场供求匹配效率。未来,58同城将继续加大技术研发力度,积极探索技术的应用场景,持续为招聘求职双方提供优质高效服务,助力招聘行业提质增效。
