pg电子平台为进一步做好辖区稳就业保就业工作，搭建更多优质的高效招引平台，优化供需对接服务，推动实现高质量充分就业，3月20日、21日，晋源区人社局聚焦区情实际，组织工作专班，赴辖区风峪新村、王郭村开展以“送岗入村促就业 赶集招聘惠民生”为主题的系列招聘、政策宣传活动。
活动中，区人社局共邀请了24家优质企业，提供岗位92个，涉及招商主管、销售员、收银员、保洁、服务员等多种类型职业，现场服务群众达200余人次，发放宣传资料220余份，抖音直播间观看人数达500人次。活动现场，区人社局工作人员联系辖区就业工作实际，为求职群众提供了职业介绍、创业指导、政策宣讲等“一对一”服务。依托辖区“零工市场”平台，区人社局工作人员还介绍了零工市场“1+6+N”三级零工服务体系、“54321”运营模式，推广了山西省零工市场服务平台、晋源区零工市场微信求职登记平台、微信公众号、抖音号等线上服务平台，进一步引深服务效能。
今年以来，晋源区人社局聚焦区政府“积极开展高校毕业生等重点群体就业促进服务，召开12场专场招聘会”民生实事要求，继续深入实施“12345”工作思路，全面创建一流的公共就业服务，获得辖区群众、驻地企业一致好评。下一步，晋源区人社局将按照上级部署，聚焦辖区就业创业工作实际，继续以创建“五个一流”为目标，实施“12345”工作思路，为就业重点群体提供全方位、立体化、多层次的便捷服务，全面助力晋源就业创业服务拓广度、延深度、强力度。
