本网8月27日讯 在全球经济下行的背景下，越来越多的企业寻求新发展，纷纷开始了转型之路。如传统企业为了达到降本增效的目标，纷纷加快数字化转型，对高端技术人才的需求量不断增加，在此背景下，对广大学生来说，机遇与挑战并存。八维教育瞄准人才招聘趋势，在危机中求变局，帮助更多学生掌握专业知识，为未来发展开辟广阔道路。
根据《2023年未来就业报告》显示，在2023年-2027年间，全球劳动力市场将经历显著变革。全球企业预计创造约6900万个新的工作岗位，与此同时，由于技术进步、自动化以及产业结构调整等因素影响，8300万个工作岗位或将被淘汰。相比之下岗位绝对数量下降了1400万个，相当于目前工作岗位总量的2%。
据《2024年全球人才招聘洞察》报告显示，2023年，企业在招聘过程中遇到的最大难题是吸引合适的人才，40%的招聘主管表示难以吸引顶尖人才。越来越多企业重视评估和优先考虑人才的特定技能，其中，76%的企业在招聘时最看重沟通技能。
然而，有关报道指出，技术人才短缺已成为全球面临的最大挑战之一，特别是计算机网络和网络安全领域，人才需求尤为旺盛。尽管这类职业通常薪资较高且发展空间大，为全球人才提供了更多新机遇，但能为企业所用的精英依旧是凤毛麟角。
八维教育共设有十五个经过专业考察、精心策划的专业课程，旨在全方位提升学生的专业能力和综合素养。有云计算、物联网、大数据、传媒以及国际新媒体等专业，以适应各行各业对人才的需求。通过八维教育的专业训练，学生可以掌握专业知识和技术，为他们的职业道路打下坚实的基础，并助力他们在各自的领域中脱颖而出。
随着新技术层出不穷及就业市场竞争日益加剧，个人选择合适的专业变得尤为重要。这有助于保障个人职业生涯的发展更加顺利。
数字技术的快速发展和广泛应用正在深刻改变着各行各业的生产方式、运营模式以及市场需求。在数字化浪潮下，学生的就业方向有了更多的选择，可以说数字化的发展给学生提供了施展自我抱负的广阔舞台。八维教育通过开设优势专业、优化师资力量的方式，让学生掌握一技之长，更好的应对未来之变。
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