昨日，《洛阳晚报》记者从洛阳人才市场获悉，2015年洛阳人才市场供求指数分析报告出炉。记者请市人社局有关负责人给出针对性建议，打算在洛阳求职的朋友不妨来看看这份“求职指南”，或许有帮助。
昨日，《洛阳晚报》记者从洛阳人才市场获悉，2015年洛阳人才市场供求指数分析报告出炉。记者请市人社局有关负责人给出针对性建议，打算在洛阳求职的朋友不妨来看看这份“求职指南”，或许有帮助。
昨日，《洛阳晚报》记者从洛阳人才市场获悉，2015年洛阳人才市场供求指数分析报告出炉。记者请市人社局有关负责人给出针对性建议，打算在洛阳求职的朋友不妨来看看这份“求职指南”，或许有帮助。
全年洛阳市人才市场共举办各类现场招聘会136场，招聘单位共计6294家次，提供就业岗位共计6.2万个，到现场参与应聘的求职者累计6.5万余人次，岗位供求基本持平。
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全年洛阳人才网共有2170家用人单位进行网络招聘；岗位需求总数92990人；求职简历新增58万份；网站点击量为5606万人次。
●建议：一些国企、事业单位、高校等比较重视现场招聘，求职者在参与网络招聘的同时，不妨多去现场招聘会看看。
2015年全年用人单位招聘岗位种类虽有所增加，但总需求人数比2014年有所下降。其中，制造业仍然稳居用人需求的第一位，贸易、批发和零售业、房地产业连续两年排在其后。个人求职者的兴趣变化显著，以往位居中游的建筑业一跃成为最热门的求职行业。
●建议：制造业作为我市的领头行业，当前用人需求依然旺盛，但求职数量低于需求总量，求职者可以适当调整求职方向，尽早就业。
统计数据显示，工商管理类、计算机科学与技术类是企业急需的专业人才；求职者专业分布最多的是经济学类、土建类、管理科学与工程类。
●建议：职位需求与求职者供给之间的结构性矛盾显著。对比供求双方不难发现，工商管理类、教育类、技校类、医学类人才缺口较大。
从去年全年数据来看，用人单位总需求量高于求职者总量。从整体来看，求职者中专、大专及以上学历人群较为庞大，占到整体求职人数的八成以上。硕士及以上人才明显增多。此外，数据显示，已经参加工作一年至两年的人跳槽愿望比较强烈。
●建议：市委、市政府出台“河洛英才计划”等，吸引了众多优秀人才到洛发展，我市“人才洼地”效应日渐凸显，这也意味着人才竞争将日趋激烈，年轻人在希望实现自我价值的同时，更应该认清现实。目前企业比较青睐有工作经验的求职者，应届毕业生应多参加社会实践，为就业积累经验。（洛阳晚报记者 连漪 特约通讯员 李帆）
招聘会在新区市人力资源市场举行，市内乘28路、31路、35路、39路、57路、62路、63路、70路等公交车到新区体育中心附近下车可达
