pg模拟器根据工作需要，全国人才流动中心公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
全国人才流动中心是人力资源和社会保障部直属事业单位。主要职责为：参与流动人员人事档案管理政策的调研和拟定，受部委托指导公共就业和人才服务机构开展流动人员人事档案管理等公共服务工作；参与高校毕业生就业工作方案的拟定并组织实施，参与指导和组织高校毕业生公共就业服务专项活动；承担青年国际实习交流计划的具体实施；参与拟订人力资源服务国家标准体系、制度建设规划；承担中国国家人才网网站的建设和维护；开展流动人才党员管理服务工作。
劳动经济学（020207）；企业管理（120202，人力资源管理方向）；社会保障（120404）
注：表中专业为最高学历对应专业。以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》、《学位授予和人才培养学科目录》以及中国研究生招生信息网专业库。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我中心联系，确认报名资格。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国、热爱祖国、热爱人民；
7.京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合申请办理在京就业落户条件；
9.受过刑事处罚或被开除公职的，受过党内严重警告或行政记大过以上处分的，以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的，不得应聘。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
1.报名。报名时间为即日起至2024年5月6日24:00之前。报名人员登陆中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源和社会保障部网站（）、中国国家人才网（）通过登陆指定报名页面进行在线报名。每人限报一个岗位，所有报考者信息一经确认提交不得修改。逾期报名无效。
2.资格审查。对报名人员进行资格审查，并确定参加笔试人员。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的（按5:1比例），取消该岗位招聘计划。
3.考试。本次招聘考试包括笔试和面试。经资格审查合格的人员参加笔试。笔试设定60分为合格线，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。如岗位招聘人数与实际参加考试人数达不到1:5，笔试成绩达到合格分数线的人员均可进入面试环节。有关笔试、面试的时间、地点和具体安排等事项以中国国家人才网通知为准，不另行电话通知，请报考人员及时关注网站信息。
4.体检和考察。按照综合成绩从高分到低分的顺序（笔试和面试成绩各占50%），以1：2的比例确定进入体检和考察人选。体检、考察不合格的，在进入面试的人员中视情况依综合成绩递补。体检标准及项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。
5.公示和聘用。根据考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源和社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目、中国国家人才网进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、完整。对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消考试资格及聘用资格。
2.我中心将在人力资源和社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目和中国国家人才网发布考试相关信息，请密切关注。
