根据工作需要，全国人才流动中心公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
全国人才流动中心是人力资源和社会保障部直属事业单位。主要职责为：参与流动人员人事档案管理政策的调研和拟定；参与指导或组织高校毕业生公共就业服务专项活动；参与拟订人力资源服务国家标准体系、制度建设规划；承担青年国际实习交流计划的具体实施；承担人力资源市场有关网站的建设和维护；开展人力资源有关服务业务及流动人才党员管理服务工作。
备注：1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求。2.以上专业代码参考教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
9.因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单人员，曾有学术不端等不良行为的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
1.报名。报名时间为即日起至2022年3月27日24:00之前。报名人员登陆中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源和社会保障部网站（）、中国国家人才网（）通过登陆指定报名页面进行在线报名。每人限报一个岗位，所有报考者信息一经确认提交不得修改。逾期报名无效。
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2.资格审查。对报名人员进行资格审查，并确定参加笔试人员。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的（按5:1比例），取消该岗位招聘计划。
3.考试。本次招聘考试包括笔试和面试。经资格审查合格的人员参加笔试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。笔试设定60分为合格线，如岗位招聘人数与实际参加考试人数达不到1:5，笔试成绩达到合格分数线的人员方可进入面试环节。
考虑新冠肺炎疫情防控形势，有关笔试、面试的时间、地点和具体安排等事项以网站通知为准，不另行电话通知，请报考人员及时关注网站信息。
4.体检和考察。按照综合成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定进入体检和考察人选。体检、考察不合格的，在进入面试的人员中视情况依综合成绩递补。体检标准及项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。
5.公示和聘用。根据考试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人力资源和社会保障部网站“部属事业单位招聘”栏目、中国国家人才网进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、完整。对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消考试资格及聘用资格。
