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脑叶公司发布日期:2024-08-08 浏览次数:

  “它那无法忍受的哀思不断增长着,直到它完全被阴郁的长发所覆盖。”,面壁女是《脑叶公司》中,比较特别的异想体,它平时没有攻击能力,但在特别的时候却能造成不菲的伤害,下面小编就将带来《脑叶公司》F-01-18 面壁女详细介绍,希望对大家有所帮助。

  面壁女(F-01-18)是一个面朝墙壁的人形异想体。它全身赤裸,长有一头长长的,完全遮住面部的黑发。平时,它一直跪在收容单元的地板上,双手压墙,不停地发出抽泣声。在某些情况下,它能把脖子伸成一个极其诡异的长度。

  Ⅰ. 自律等级为1级的员工进入“面壁女”的收容单元时会立刻陷入恐慌。(注意:管理须知1存在漏洞,实际情况是完成工作后陷入恐慌。)

  Ⅱ. 当某个准备对“面壁女”进行沟通工作的员工踏入其收容单元时,“面壁女”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。

  Ⅲ. 当工作结果为良时,“面壁女”的逆卡巴拉计数器有小概率在倒计时结束后减少。

  Ⅳ. 当工作结果为差时,“面壁女”的逆卡巴拉计数器有大概率在倒计时结束后减少。

  Ⅴ. 当“面壁女”的逆卡巴拉计数器归零时,“面壁女”会发出刺耳的嚎叫并对该部门所有人员造成白色伤害。

  当自律等级为1级的员工对面壁女完成工作后,面壁女会在员工离开前反向伸长脖子至员工前并发出声音。员工会回头看并立刻陷入恐慌。

  当计数器归零时,两只女手会出现抓住面壁女的收容室两侧,同时发出一个女鬼的尖叫,对该部门的所有员工都造成18-25点精神伤害。这个时候视角会发生颤抖而且短暂时间内无法移动。

  ※如果持有者的勇气或谨慎等级低于3级,每次攻击都有50%的概率丧失5点精神值。

  这是一把被充斥着复仇的妖妇所诅咒的十字弩。pg电子平台她的执念使她的长发沿着弩身生长。

  因为弩身上生长着的发丝会紧紧缠住他们的双手,并将他们带入无尽的哀伤之中。

  这是一个面朝墙壁的人形异想体。它那无法忍受的哀思不断增长着,直到它完全被阴郁的长发所覆盖。

  由于它总是保持着同样的姿势,所以没有人知道它的脸长什么样。它偶尔会喃喃低语或是发出呜咽声,但与它直接交流是不可能的。尽管它有着一名人类的外貌,可观察它的人永远无法得知它到底在想些什么,在看些什么。

  在员工意图离开收容单元时,该异想体会千方百计地试着与其对话或是煽起他们的好奇心。无论如何,员工们不应对它那不轨的企图做出回应,绝对!绝对不能转身!

  事实上,它一直在试着引起我们的注意,它语无伦次地喃喃低语,想让收容单元里的人更加关注它。当有人想要离开时,它甚至会恶意地恳求或是自言自语,希望他们会本能地转过身来看向它。在它面前,本能的反应是相当危险的。当你和它同处一室的时候,请务必保持警惕,哪怕只是一瞬间的大意,你就有可能发现自己在无意识的情况下已经转向了它。

  之后我要给所有读过这篇文章的后辈留下一个警告:不要让这个阴险的异想体知道你的名字。如果让它知道你的名字,它就有可能以此来欺骗你转向它。当你和它待在收容单元里的时候,无论你听到些什么,无论它对你施展了什么样的诱惑,千万不要转过身!

  ████是我一直很关照的一位同事,当然啦,我也关照其他的同事们,但████不一样,这孩子对工作有着罕见的热情。不管怎么说...我不明白它是怎么知道████的名字的,也许是有人在收容单元外喊了████的名字,那时候被它听见了吧?按照标准流程来讲,我们本应让两人一组进入收容单元,可人手总是不够。更何况那个异想体的危险等级很低,即便是按照流程真派进去两个人,高层估计也会不太高兴的...(省略)

  ...接下来就像你们了解的那样。事发当天,████一如既往地被派进收容单元,但是过了很长时间都没有回来。████不是那种办事拖泥带水的人,这一点我再清楚不过了,所以我赶紧去看看发生了什么。谢天谢地,她还在房间里,身上也没有任何伤痕,可是她看上去很不对劲,是的...她...她很不对劲...她一直盯着墙壁,喃喃自语,对任何人都没有反应...

  第二天,那孩子被公司“解雇”了。我听说他们把她送进了一家精神病院,但在那之后再也没有人看到过████。

  那一天,收容单元里究竟发生了什么?除了那个异想体,谁都不会知道...恐怕那孩子也没有办法亲口告诉你们了...

  迄今为止还没有人看到过“面壁女”的脸,但这并不意味着有人想要看到它的脸。

  “面壁女”总是保持着同一个姿势,要不是因为它的低语,人们八成会把它当成一尊雕塑。

  员工似乎不怎么害怕“面壁女”,因为无论是谁进入它的收容单元,它都只是跪在那里一动不动。

  在员工工作时,收容单元内是如此的寂静,直到“面壁女”那疯狂的低语打破了沉默。

  即便“面壁女”什么事情都没有做,员工依然能感受到从它身上散发出的那份凄凄楚楚。

  如果更加集中注意力的话,似乎就能听清它到底在说什么了,然而并没有员工真的敢去尝试。


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